Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Власти подмяли под себя электронные обращения, а когда пошли жалобы в соцсетях — стали угрожать. Эксперт — как быть людям в этой ситуации
  2. Пять лет назад эта беларусская компания громко разорвала контракт с немецким брендом. Теперь ей грозит банкротство
  3. Старшему 94, младшему чуть больше года. Эвакуированные из Алешек через Беларусь прибыли в Украину — первые кадры
  4. Вплоть до мокрого снега. Какой будет погода в Беларуси на следующей неделе
  5. Служил в спецназе, сидел за мошенничество, был за БЧБ, а потом — против. Рассказываем о самом экстравагантном музыканте Беларуси
  6. Что происходит в Польше: «государственный переворот» или «восстановление верховенства права»?
  7. В Беларусь придет арктический воздух: синоптики рассказали, какой будет погода в ноябре


В Гродно работник одного из предприятий вышел на пенсию, а через некоторое время умер. Его вдова попросила о матпомощи, которая полагалась по колдоговору, однако ей отказали. Это решение было неправомерным, рассказали в Федерации профсоюзов Беларуси.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

За помощью в Гродненскую областную организацию профсоюза «Белпрофмаш» обратилась жена пенсионера, который ушел на пенсию с одного из предприятий отрасли. Женщина рассказала, что, когда супруг умер, она хотела воспользоваться дополнительной гарантией, предусмотренной колдоговором фабрики в случае смерти бывшего работника, и 27 декабря прошлого года направила бывшему нанимателю мужа заявление об оказании материальной помощи. Однако получила отказ: якобы такие выплаты уже отменили и близким ничего не положено. Вмешательство профсоюза показало, что на предприятии поторопили события.

— Согласно действующему с августа 2021-го по июль 2024 года колдоговору, в случае смерти пенсионера, который отработал в организации не менее десяти лет и ушел из нее на пенсию, семье покойного выплачивается пять базовых величин. Накануне обращения заявительницы стороны внесли в документ изменения, которые в числе прочего исключают данный подпункт, но не в день подписания, а с 1 января 2024 года. То есть на момент подачи заявления нормы действовали, и семье обязаны были произвести выплаты, — рассказала правовая инспекторка труда областной организации отраслевого профсоюза Ирина Климович.

Нанимателю направили рекомендацию по устранению нарушения. В поступившем ответе предприятия указано, что принято решение о выплате матпомощи. Теперь женщина получит положенную сумму — 200 рублей.