Профсоюз работников промышленности «Белпрофмаш» озадачился дефицитом кадров в целом в стране и по этой отрасли в частности. В этом объединении полагают, что «кадровый голод вызван прежде всего недостаточным уровнем зарплат».
Председатель «Белпрофмаш» Валерий Курсевич отметил некоторые проблемы в отрасли. «К примеру, в начале этого года наниматели заявили о наличии 164 тысяч свободных рабочих мест. Из них 68% — по рабочим специальностям. Кадровый голод вызван прежде всего недостаточным уровнем зарплат, а также ощутимой потребностью в модернизации и автоматизации рабочих мест», — отмечают в этом профсоюзе.
На 4 марта в целом по стране требуется 188,9 тыс. работников. Столько предложений от нанимателей размещено в общереспубликанском банке вакансий.
По словам Валерия Курсевича, профсоюз вместе «с социальными партнерами ищет варианты решения этой проблемы».
«Так, в большинстве коллективных договоров предприятий, входящих в структуру нашего профсоюза, для молодежи предусмотрены дополнительные льготы и гарантии. Прежде всего, это поддержка молодых специалистов в освоении профессии, вовлечение их в трудовой процесс и общественную жизнь организаций, а также всяческое содействие в адаптации в трудовом коллективе», — уточнил Валерий Курсевич.
Напомним, промышленность — один из драйверов беларусской экономики. По данным Минпрома, средняя зарплата в организациях, которые находятся под «крылом» этого ведомства, в 2024 году составила 2 535,1 рубля в месяц до уплаты налогов. Напомним, подоходный сбор составляет 13%, а обязательные страховые взносы в Фонд соцзащиты — 1% из зарплат работников. То есть в промышленности на руки в 2024-м в среднем получали около 2180 рублей.
Ранее профсоюзы работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства сообщали о заметном дефиците кадров в их отрасли. Причем проблема набирает такие обороты, что закрываются сельские магазины из-за того, что «некому работать».
