Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. В Бресте мужчина убил жену и тещу
  2. Известный онлайн-кинотеатр заблокировали в Беларуси. Теперь банкротится связанная с ним компания
  3. Прослушка, секретные эксперты и травля: истории беларусских адвокатов
  4. «У вас только один выход — СВО». Поговорили с беларусом, который отправил данные родственника Карпенкова в «Черную книгу Беларуси»
  5. «Идеология выживания любой ценой». Статкевич резко высказался о письме бывших политзаключенных к Евросоюзу
  6. Не в консульствах. Где будут брать отпечатки пальцев у беларусов с иностранными ВНЖ и паспортами
  7. «Я в колонии посидела, а Протасевич играл в компьютер и несколько раз женился». Первое большое интервью с Софьей Сапегой о том, что было после посадки самолета в Минске
  8. Главные герои произведений — Калиновский и репрессированные друзья. Пять пунктов о величии этого классика беларусской литературы
  9. Сын главы МВД возглавил Центральное РУВД Минска
  10. «Могилев, че за взрыв?» В Threads обсуждают возможный дрон — спросили в МЧС, что это было


/

В Минской области парикмахеру объявили выговор после жалобы клиента на советы по уходу за волосами, однако позже дисциплинарное взыскание отменили после вмешательства профсоюза, сообщили БЕЛТА в Федерации профсоюзов Беларуси.

Парикмахер с ножницами. Фото: pexels.com
Парикмахер с ножницами. Фото: pexels.com

За правовой помощью в Минскую областную организацию Беларусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания обратился сотрудник одной из организаций бытового обслуживания. По его мнению, выговор был вынесен необоснованно.

В организации провели мониторинг соблюдения трудового законодательства.

Как выяснилось, конфликт возник после того, как во время оказания услуги парикмахер дал клиенту профессиональные рекомендации по уходу за кожей головы и волосами. Посетителю такие советы не понравились, и он пожаловался работодателю мастера. После этого сотруднику объявили выговор за нарушение правил внутреннего трудового распорядка при общении с клиентами.

Во время проверки профсоюзная юристка установила, что в салоне действовали дополнительные правила общения с клиентами, отличавшиеся от типовых. Однако наниматель не смог подтвердить, что сотрудник был ознакомлен с ними под подпись.

В Федерации профсоюзов отметили, что это является нарушением трудового законодательства.

По итогам мониторинга профсоюз рекомендовал работодателю устранить выявленные нарушения. После рассмотрения доводов правового инспектора приказ о привлечении парикмахера к дисциплинарной ответственности был отменен.