Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Беларуска подалась на польскую визу вместе с ребенком — итоговое решение поставило ее в тупик
  2. Росстат прокомментировал атаку «Киберпартизан» и Silent Crow
  3. Старшему 94, младшему чуть больше года. Эвакуированные из Олешек через Беларусь прибыли в Украину — первые кадры
  4. В Беларуси безработица упала до исторического минимума. В борьбе за работников компании продолжают повышать зарплаты
  5. Вплоть до мокрого снега. Какой будет погода в Беларуси на следующей неделе
  6. Такое случилось впервые: курс доллара остановился. Прогноз по валютам
  7. Конфеты с цианидом. Рассказываем о страшном преступлении, которое изменило Хеллоуин навсегда
  8. С 4 ноября дорожает топливо
  9. Правительство доложило Лукашенко о сложностях с завершением работ по строительству «флагманского проекта для страны»
  10. «Я разорвал КГБ очко и оставляю вам его в подарок». Ковригин рассказал, как тайно съездил в Беларусь и остался незамеченным


/

Одно из предприятий Брагинского района не выплатило зарплату девяти школьникам из студенческого отряда. Родители подростков обратились в прокуратуру.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

В июле девять жителей Брагина в возрасте 14−17 лет трудились в составе студотряда на предприятии подсобными рабочими. После двух недель, когда заключенный с ними срочный трудовой договор истек, они уволились. Вместе с тем окончательный расчет даже спустя неделю с экс-работниками так и не произвели.

Родители несовершеннолетних написали жалобу в прокуратуру. Сотрудники надзорного ведомства проверили предприятие и подтвердили обоснованность претензии.

Главу хозяйству обязали погасить образовавшуюся задолженность. После этого бывшим работникам перечислили в общей сложности свыше трех тысяч рублей.

Напомним, в соответствии со статьей 77 Трудового кодекса Республики Беларусь, при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения.